home القران فلاش مركز تحميل الملفات مركز تحميل الصور طلب كود التنشيط تنشيط العضويه استعادة كلمة المرور تعليمات التسجيل اتصل بنا تفسير الاحلام صحيح البخاري القران الكريم سجل الزوار المكتبة الاسلامية

نتائج الشامل 2014

اعلانات مجانية مبوبة

الاغاني الاردنية

خطط دراسية 2014

العشائر الاردنية

 عاجل : نتائج التوجيهي 2015 هنــأ

نتائج التوجيهي حسب الاسم هنـــا

مطلوب مشرفين على الموقع لراغبين بذالك الاتصال بنا عبر قسم الادارة هــــنا


العودة   منتديات أحباب الاردن 2014 > وزارة التربية والتعليم الاردن > طلاب - منتدى طلاب المدارس > دليل المعلم الاردني

دليل المعلم الاردني قسم خاص بهموم المعلمين ومطالبهم وما يجول يعالم المعلم ومتطلبات المعلم

 
إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
  #1  
قديم 12-09-2011, 09:23 PM
الصورة الرمزية hiran
hiran hiran غير متصل

 
تاريخ التسجيل: 04-12-2006
الدولة: السعودية
المشاركات: 1,766
قوة السمعة: 429497002
hiran has a reputation beyond reputehiran has a reputation beyond reputehiran has a reputation beyond reputehiran has a reputation beyond reputehiran has a reputation beyond reputehiran has a reputation beyond reputehiran has a reputation beyond reputehiran has a reputation beyond reputehiran has a reputation beyond reputehiran has a reputation beyond reputehiran has a reputation beyond repute
افتراضي نتائج الامتحان التنافسي

نتائج الامتحان التنافسي
نتائج الامتحان التنافسي

موقع المعلم كلاسيك تفضل هنــا خطط تحليل اسئلة سوف تجد طلبك

 


نتائج الامتحان التنافسي


الامتحانات التنافسية
تحقيقاً لرؤية ديوان الخدمة المدنية بالوصول الى إدارة حكومية كفؤة وجهاز خدمة مدنية مؤهل من أجل الوصول إلى تقديم خدمة متميزة للمواطن ورفع مستوى الأداء والإنتاجية وتنفيذا للخطة الاستراتيجية لديوان الخدمة المدنية والمتعلقة برفع كفاءة الاجهزه الحكومية، والعمل على تحسين عمليات الاختيار لشغل الوظائف عن طريق تحسين قدرة الديوان على تزويد الدوائر بمرشحين مؤهلين للقيام بمهام الوظائف المطلوبة. وتحقيق أقصى ما يمكن من عدالة واختيار أفضل ما يمكن من كفاءات. وانسجاما مع التطورات المستمرة في ادارة وتنمية الموارد البشرية والتي تعتبر عملية الاختيار والتوظيف من أهم الأنشطة فيها لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات المناسبة. وتعود أهمية عملية التوظيف في إدارة الموارد البشرية لتوظيف الشخص المناسب لأداء المهام الوظيفية والذي بدوره ينعكس ايجاباً على أداء المؤسسات الحكومية.

فقد أصبح الكثير من القطاعات العامة في دول العالم تستخدم اختبارات التوظيف والتي تساعد على التنبؤ بقدرة المرشح على أداءه لمهامه الوظيفة مستقبلاً. ويمكن استخدام هذه الاختبارات في المراحل اللاحقة في عملية التطور والارتقاء الوظيفي.
وتأتي الامتحانات التنافسية تحقيقاً لمبدأ العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص والاختيار على أساس الجدارة والاستحقاق لتعيين الشخص المناسب في المكان المناسب.
ونظرا لتنوع الوظائف وتنوع متطلباتها ، يصبح من الأهمية بمكان اختيار الأشخاص الذين يتميزون بمؤهلات واستعدادات تلبي المتطلبات الخاصة لكل وظيفة ،والتحقق من توافر هذه المؤهلات والاستعدادات لدى المتقدمين للوظائف الحكومية .
وبما أن متطلبات الكفاية في كثير من الوظائف تتجاوز شهادات التخصص والخبرة في مجال أكاديمي معين ، لتشمل مهارات في الاتصال في اللغتين العربية والانجليزية ، ومهارات أساسية ذات طبيعة عامة في استخدام الحاسوب ، واستعدادات عقلية ، وهي استعدادات لها اهميتها في عمليات معالجة المعلومات ، بالإضافة إلى بعض الخصائص الشخصية ، وغيرها من الكفايات التي تساعد في عملية الاختيار والتوظيف.
ويعمل الديوان في الفترة الحالية على بناء وتطوير مجموعة من الاختبارات والمقاييس ، تصمم لقياس قدرات وكفايات واستعدادات وخصائص شخصية ، يمكن استخدامها في انتقاء وقبول المتقدمين للوظائف حكومية على اختلافها.وتقدم هذه الاختبـارات والمقاييس معلومات يمكن الاستفادة منها في تصنيف المرشحين في أنواع من الوظائف الأكثر ملاءمة لقدراتهم وكفاياتهم وخصائصهم الشخصية.
كما وحرص الديوان على تطوير اسلوب تقديم الامتحانات التنافسية وذلك بالتزامن مع تطوير محتوى الامتحانات والذي يهدف الى الحـد من سلبيـات الامتحـان التنـافسي التقليدي وذلك عن طريق انشاء نظام متكامل لإدارة وتقديم الامتحانات الإلكترونية يقدم جميع الخدمات والوظائف اللازمة لبناء وإدارة وتقديم وتصحيح الامتحانات بطريقة سهلة لا تتطلب معرفة بالحاسب أو لغة البرمجة ، كما يقدم العديد من المعلومات عن خصائص الأفراد والأسئلة والإجابات والتي تساعد على رفع كفاءة وجودة الامتحانات كما يتيح النظام امكانية عقد الامتحانات في المناطق الجغرافية المختلفة من خلال شبكة الانترنت وبدرجة عالية من الامن والسرية بحكم المواصفات الفنية المتوفرة داخل النظام.

للحصول على نتائج الامتحانات التنافسيه واسماء المدعون للامتحانات على الوصله التالية


http://www.csb.gov.jo/JobSeeker/Exams/ExamsResults.aspx


kjhz[ hghljphk hgjkhtsd hgjkhtsd

من مواضيع hiran في المنتدى

رد مع اقتباس
   

 

 

   
  #3  
قديم 15-09-2011, 05:46 PM
الصورة الرمزية الاسطورة
الاسطورة الاسطورة غير متصل
(ربے أسألگ رضآگ وآلجنہ)‏


 
تاريخ التسجيل: 04-06-2008
الدولة: صانعة رجال البواسل رجال الهيه المملكة الهاشمية
المشاركات: 170,552
قوة السمعة: 145847463
الاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond repute
افتراضي





يعطيك الف عافية يارب
كل الاماني الطيبة

اختكم بالله

من مواضيع الاسطورة في المنتدى

رد مع اقتباس
  #4  
قديم 27-09-2011, 11:48 AM
الصورة الرمزية رمز الوفاء
رمز الوفاء رمز الوفاء غير متصل
نبض الاحباب


 
تاريخ التسجيل: 19-05-2007
الدولة: أم الدنيا وارض الكنانه
المشاركات: 141,635
قوة السمعة: 429510984
رمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond repute
افتراضي

يعطيك العافيه
ارق واجمل تحية
[IMG]http://dc03.***********/i/01751/u674s73prh3c.gif[/IMG]
من مواضيع رمز الوفاء في المنتدى

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الامتحان, التنافسي, نتائج

أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نتائج الثانوية العامة الاردن 2014 , نتائج التوجيهي الاردن 2014 , الدورة الدورة الصيفية احباب الاردن منتدى الاخبار العربية والمحلية 56 24-07-2014 05:00 AM
نتائج التوجيهي , نتائج الثانوية العامة , الاردن الدورة الصيفية 2013 / 2014 رفيق الاحزان طلاب - منتدى طلاب المدارس 12 26-12-2013 04:41 PM
نتائج امتحانات الثانوية العامة 2012 اليمن , نتائج الإعدادية 2012 , نتايج الاساسي لعام 2012 - 2011 , نتائج شهادة الثانوية الجمهورية اليمنية hiran اخبار اليمن 2 06-11-2010 09:40 PM
نتائج الدورة الصيفية الحالية نهاية الشهر.. تعديلات جذرية على الامتحان الشامل رمز الوفاء منتدى الاخبار العربية والمحلية 4 11-07-2010 02:19 PM
خلل نتائج التوجيهي يلقي بظلال قاتمة على صدقية الامتحان وموثوقيته MSHMOSH طلاب - منتدى طلاب المدارس 6 02-03-2010 02:04 AM

Des: الاردن اولا

ادعم الموقع جميع الخدمات مجانية

 

الدفع

الساعة الآن 02:24 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0 PL2
Adsense Management by Losha
جميع الحقوق محفوظة لشبكه احباب الاردن 2004 - 2014( admin )

نكت 2014 | بنات الاردن | خطط دراسية | الانتخابات البلدية 2017 | توجيهي | اعلن هنا | توقعات الابراج

الايميل ,ومسنجر الخاص بالادارة فقط jo1jo.com@jo1jo.com

 

 

كل مايكتب بالمنتدى يعبّر عن رأي كاتبه ولا علاقة للإدارة به , كما أن الإدارة غير مسؤولة عن العلاقات الغير شرعيه التي تحصل بالمنتدى
ونبرأ ذمتنا أمام الله من ذلك

 

 

Security byi.s.s.w

 

توقعات الابراج 2013

توقعات الابراج 2014


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257