الرئيسية التحكم البحث إتصل بنا
 
 
 
home القران فلاش مركز تحميل الملفات مركز تحميل الصور طلب كود التنشيط تنشيط العضويه استعادة كلمة المرور تعليمات التسجيل اتصل بنا تفسير الاحلام صحيح البخاري القران الكريم سجل الزوار المكتبة الاسلامية
ملاحظات

ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله - اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

مركز تحميل صور

 

صفحة الدعاء للمراقب العام محمد الدراوشة بالشفاء العاجل يارب تفضل هنــأ

شاهد مبارات كأس العالم مجانا بث مباشر برابط مباشر هنــأ

ﻟﻢ ﻧﻬﻤﻞ ﺃﺣﺪﺍً ﻭﻟﻜﻦ ... ﺗﺮﻛﻨﺎﻫﻢ ﻋﻠﻰ ﺭﻏﺒﺎﺗﻬﻢ ... ﻭﺍﻛﺘﻔﻴﻨﺎ ﺑـ ﺍﻟﺴﻜﻮﺕ




المنتدى القانوني التوعية القانونية,استشارات قانونية,قرارات التمييزية,ابحاث قانونية,القوانين,استشارات,التميزيةوتعديلاتها,دراسة القانون,وانضمتها

 
إضافة رد
القي اعجابك هنا ليصلك كل جديد ...
  #1  
قديم 29-03-2010, 04:06 PM
الصورة الرمزية عطر الاماكن

 
تاريخ التسجيل: 10-06-2008
الدولة: الخيال
المشاركات: 9,492
معدل تقييم المستوى: 71
عطر الاماكن is on a distinguished road
افتراضي قانون الامن العام

 


قانون الامن العام


بسم الله الرحمن الرحيم








المملكة الأردنية الهاشمية
















قانون الأمن العام



قانون رقم (38) لسنة 1965



والقانون المعدل لقانون الأمن العام لسنة 2004








الفهرس الإلكتروني





الباب الأول : التعاريف


الباب الثاني : قوة الأمن العام وتشكيلها وواجباتها


الفصل الأول : تشكيل القوة


الفصل الثاني : واجبات القوة


الباب الثالث : التعين والترفيع والنقل


الفصل الأول : التعيين


الفصل الثاني : الترفيع


الفصل الثالث : النقل والندب والإعارة


الباب الرابع : النظام والانضباط


الفصل الأول : الواجبات


الفصل الثاني : المحظورات


الفصل الثالث : الانضباط


الباب الخامس : الإجازات


الفصل الأول : أنواع الإجازات


الفصل الثاني : الإجازة السنوية


الفصل الثالث : الإجازات العرضية


الفصل الرابع : الإجازات المرضية


الفصل الخامس : إجازة الأمومة


الفصل السادس : الإجازة الدراسية


الفصل السابع : أحكام متفرقة في الإجازات


الباب السادس : انتهاء الخدمة


الباب السابع : النيابة العامة ومحكمة الشرطة


الفصل الأول : النيابة العامة


الفصل الثاني : محكمة الشرطة


الباب الثامن : أحكام متفرقة














قانون الأمن العام



رقم (38) لسنة 1965([1])



صادر بمقتضى الفقرة الثانية من المادة



(127) من الدستور



والقانون المعدل لسنة 2004




المادة (1) :
يسمى هذا القانون ( قانون معدل لقانون الأمن العام لسنة 2004) ويقرأ مع القانون رقم (38) لسنة 1965 المشار إليه فيما يلي بالقانون الأصلي وما طرأ عليه من تعديل قانوناً واحداً ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
الباب الأول

التعاريف

المادة (2) :
يكون للكلمات والعبارات التالية الواردة في هذا القانون المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على خلاف ذلك :
- القوة : قوة الأمن العام المشكلة بموجب هذا القانون .
- الوزير : وزير الداخلية .
- المدير : مدير الأمن العام .
- الضابط : كل من كان حائزاً على هذه الرتبة بإرادة ملكية .
- ضابط صف : كل فرد من أفراد الأمن العام رتبته دون رتبة ضابط أعلى من رتبة شرطي.
- الشرطي : كل من كانت رتبته دون رتبة ضابط صف .
- الفرد : الضابط وضابط الصف والشرطي .
- مديرية الشرطة : وحدة شرطية مسؤولة عن منطقة جغرافية محددة .
- مدير الشرطة : الضابط المعين لقيادة وإدارة مديرية الشرطة .
- اللجنة الطبية : اللجنة المنصوص عليها بتعليمات اللجان الطبية في وزارة الصحة.
- اللجنة الطبية المختصة : اللجنة الطبية المختصة المنصوص عليها بتعليمات وزارة الصحة .
- ضابط الفرع : الضابط الذي ينيط به المدير بعضاً من صلاحياته بأمر خطي يصدره بهذا الشأن ويكون مسؤولاً أمامه عن القيام بهذه الصلاحيات .
- محكمة التمييز : هي المحكمة التي نص عليها في قانون تنظيم المحاكم النظامية وقانون أصول المحاكمات الجزائية .
الباب الثاني

قوة الأمن العام وتشكيلها وواجباتها

الفصل الأول

تشكيل القوة

المادة (3) :
أ ) قوة الأمن العام هيئة نظامية ذات شخصية اعتبارية مرتبطة بوزارة الداخلية ويمثلها المدير وتتألف من الفئات التالية:
1 - الضباط .
2 - ضابط الصف .
3 - الشرطيين .
4 - عدد من ضباط الصف والشرطيين المعينين بالدرجة العاشرة والتاسعة والثامنة والسابعة وفق سلم رواتب موظفي الصنف الثاني من نظام الخدمة المدينة رقم (23) لسنة 1966 ، شريطة حصولهم على شهادة الدراسة الثانوية الأردنية أو ما يعادلها ، على أن يتمتعوا بالحقوق التقاعدية وفق قانون التقاعد العسكري وأن يخضعوا لأحكام قوانين القوات المسلحة السارية وتعديلاتها من حيث الحقوق والواجبات والمحظورات والرتب العسكرية والرواتب و التجنيد والتعين والتصنيف والترفيع والنقل والإجازات والضبط والربط العسكري والمحاكمة والاستقالة وإنهاء الخدمة والمسؤولية عن الأموال العامة التي في عهدتهم أو التي تقع في حوزتهم .
ب) يتولى قيادة القوة وإدارتها مدير يعين بإدارة ملكية سامية بناءً على تنسيب الوزير وموافقة مجلس الوزراء.
الفصل الثاني

واجبات القوة

المادة (4) :
واجبات القوة الرئيسية كما يلي :
1 - المحافظة على النظام والأمن وحماية الأرواح والأعراض والأموال .
2 - منع الجرائم ، والعمل على اكتشافها وتعقيبها والقبض على مرتكبيها وتقديمهم للعدالة .
3 - إدارة السجون وحراسة السجناء .
4 - تنفيذ القوانين والأنظمة والأوامر الرسمية المشروعة ، ومعاونة السلطات العامة بتأدية وظائفها وفق أحكام القانون .
5 - استلام اللقطات والأموال غير المطالب بها ، والتصرف بها وفق أحكام القوانين والأنظمة .
6 - مراقبة وتنظيم النقل على الطرق .
7 - الإشراف على الاجتماعات والمواكب العامة في الطرق والأماكن العامة .
8 - القيام بأية واجبات أخرى تفرضها التشاريع المرعية الإجراء .
المادة (5) :
أ ) يتولى المدير المسؤولية لإدارة شؤون القوة بمختلف وحداتها وفروعها وأقسام ومؤسساتها وكل ما يتعلق بتنظيمها وتدريبها وتسليحها وتجهيزها ومراقبة نفقاته .
ب) للمدير أن يفوض خطياً جميع أو بعض الصلاحيات المخول إليه بموجب القوانين والأنظمة المرعية لأي ضابط لا تقل رتبته عن مقدم ما لم يرد نص يخالف ذلك .
المادة (6) :
للمدير مساعد أو أكثر تحدد واجباتهم بتعليمات خاصة يصدرها المدير .
المادة (7) :
يتولى مهام المدير في حال غيابه الضابط الأقدم الذي يليه رتبة .
المادة (8) :
إيفاءً لغايات هذا القانون ، يعتبر أفراد القوة في الوظيفة بشكل مستمر وتحت الطلب للعمل وقت، ويترتب على كل منهم أن يخدم في أي مكان .
المادة (9) :
لأفراد الأمن العام اللجوء إلى استعمال القوة بالقدر اللازم لأداء واجباتهم بشرط أن يكون استعمالها هو الوسيلة الوحيدة لذلك، ويقتصر استعمال السلاح على الأحوال وللأسباب التالية:
أولاً : القبض على :
1 - كل محكوم عليه بعقوبة جنائية أو جنحة أو بالحبس مدة تزيد على ثلاثة أشهر إذا قاوم أو حاول الهرب .
2 - كل متهم بجناية أو متلبس بجنحة ، لا تقل عقوبتها عن ستة أشهر إذا قاوم أو حاول الهرب .
ثانياً : عند حراسة السجناء في الأحوال والشروط المنصوص عليها في قانون السجون .
ثالثاً : لفض التجمهر أو التظاهر الذي يحدث من سبعة أشخاص على الأقل ، إذا عرض الأمن العام للخطر، ويصدر أمر استعمال السلاح في هذه الحالة من رئيس تجب طاعته.
ويراعى في جميع الأحوال السابقة أن يكون إطلاق النار هو الوسيلة الوحيدة لتحقيق الأغراض السالفة، ويبدأ رجل الأمن بالإنذار إلى أنه سيطلق النار ، ثم يلجأ بعد ذلك إلى إطلاق النار ، ويجب الإنذار نفخاً بالبوق أو الصفارة أو بأية وسيلة أخرى من هذا النوع أو بإطلاق مسدس تنبعث إشارة ضوئية .
الباب الثالث

التعين والترفيع والنقل

الفصل الأول

التعيين

المادة (10) :
أ ) الرتب النظامية للضباط هي:
فريق أول، فريق، لواء، عميد، عقيد، مقدم، رائد، نقيب ، ملازم أول، ملازم ثانِ .
ب ) الرتب النظامية للأفراد دون رتبة ضابط هي:
وكيل أول، وكيل، رقيب، عريف، شرطي أول، شرطي، تلميذ عسكري، شرطي مستجد .
ج ) إشارات الرتب المختلفة تبين بقرار من المدير وموافقة الوزير .
المادة (11) :
لا يجوز تعيين أي شخص في القوة برتبة ضابط مباشرة إلا إذا كان حائزاً على شهادة جامعية على أن تتوافر فيها الشروط المنصوص عليها في الفقرة (ب) من المادة (12) التالية بعد أن ينهي دورة كاملة في كلية الشرطة الملكية وفق المنهاج ولمدة لا تقل عن ستة أشهر .
المادة (12) :
أ ) يعين خريج كلية الشرطة الملكية من التلاميذ برتبة ملازم ثان تحت التجربة لمدة سنة واحدة في خدمة فعلية ويستغنى عنه في أي وقت خلال مدة التجربة إذا ظهرت عدم كفاءته أو سلوكه .
ب) يشترط فيمن يعين بقوة الأمن العام برتبة ضابط أن تتوفر فيه الشروط التالية :
1 - أن يكون أردنياً .
2 - أن يكون قد أكمل السابعة عشرة من عمره ولم يتجاوز السابعة والعشرين وتثبت السن عند التعيين بشهادة الميلاد وفي الأحوال التي لا يتيسر فيها الحصول على هذه الشهادة يقدر العمر من قبل اللجنة الطبية اللوائية وإذا كان يوم الولادة غير معروف اعتبر الضابط من مواليد اليوم الأول من شهر كانون الثاني من سنة ولادته .
3 - أن يكون لائقاً للخدمة من الوجهة الصحية بقرار من اللجنة الطبية المختصة .
4 - أن لا يقل طوله عن (168) سنتميتراً .
5 - أن يكون حائزاً على شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من الشهادات المعترف بها من وزارة التربية والتعليم ما لم يكن ذا مهنة فنية ، تحتاج القوة لخدماته .
6 - أن يكون حسن السيرة والسلوك .
7 - أن لا يكون محكوماً بجناية أو جنحة بالشرف والأخلاق .
8 - أن لا يكون منتسباً لأي حزب أو هيئة سياسية أو جمعية غير مشروعة .
ج ) مدة الدراسة في كلية الشرطة الملكية ، لا تقل عن سنتين .
المادة (13) :
يعين الضابط بموافقة مجلس الوزراء بتنسيب من الوزير ، بناءً على توصية المدير ، على أن يقترن ذلك بالإرادة الملكية .
المادة (14) :
أ ) للمدير أن يعين أي شخص برتبة ضابط صف مباشرة إذا توافرت فيه الشروط المبينة في الفقرة (ب) من المادة (12) من هذا القانون .
ب) للمدير أن يعين أي شخص برتبة شرطي إذا توافرت فيه الشروط المبينة في الفقرة (ب) من المادة (12) من هذا القانون باستثناء البند (5) منها غير أنه يشترط أن يكون حاصلاً على شهادة الدراسة الإعدادية أو ما يعادلها .
ج) يجوز للمدير إذا اقتضت الضرورة أن يأمر بتعيين شرطيين بغض النظر عما ورد في الفقرة السابقة من هذه المادة وذلك لأغراض البادية فقط .
د ) يقضي الأفراد المجندون على الصورة المبينة في هذه المادة دورة تدريبية لا تقل عن أربعة أشهر .
المادة (15) :
على كل فرد في القوة أن يقسم اليمين التالية قبل مباشرته أعماله :
( أقسم بالله العظيم أن أكون مخلصا للوطن وللملك وللدستور ، وأن أحافظ على القوانين والأنظمة وأعمل بها وأن بجميع واجبات وظيفتي بشرف وأمانة وإخلاص دون تحيزاً وتمييزاً وأن أنفذ كل ما يصدر إليّ من الأوامر المشروعة ) .
المادة (16) :
يقسم الضابط اليمين المبينة أعلاه أمام المدير ، وأما أصحاب الرتب الأخرى فيقسمون هذا اليمين أمام قادة وحداتهم .
المادة (17) :
على كل فرد في القوة دون رتبة ضابط أن يوقع على نموذج القسم أمام ضابطه .
المادة (18) :
يعطى لكل فرد في القوة شهادة تعيين .
المادة (19) :
يعين الضابط لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد .
المادة (20) :
يعين ضابط الصف والشرطيون لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد .
المادة (21) :
أ ) للمدير – بموافقة الوزير – تعيين كتبة وفنيين ومهنيين برواتب مقطوعة وله زيادة رواتبهم سنوياً بالنسب التي يقررها .
ب) لا تشمل الفقرة السابقة الأفراد الذين يجندون لأعمال اللاسلكي أو العهدة أو الموسيقي أو الأبحاث الجنائية أو السواقين.
ج) للمدير تعيين أشخاص بعقود وفق الأنظمة السارية المفعول في الدولة .
المادة (22) :
أ ) تسري أحكام هذا القانون فيما يتعلق بالنظام والانضباط المنصوص عليها في الباب الرابع من هذا القانون على المذكورين في الفقرتين ( أ ) و (ج) من المادة السابقة ولا تسري عليهم أحكام المادة (76) فقرة (1) من هذا القانون .
ب) ينطبق على هؤلاء قوانين العمال فيما يتعلق في المكافأة والإجازات وغيرها .
المادة (23) :
أ ) تعتبر خدمة الفرد مجددة تلقائياً عند انتهاء المدة السابقة ما لم يقرر المدير خلاف ذلك .
ب) إذا رغب الفرد بعدم تجديد مدة خدمته ، فعليه أن يشعر المدير خطياً بذلك قبل شهر واحد من تاريخ انتهاء خدمته على الأقل وتعتبر مدة الشهر من تاريخ وصول الإشعار إلى مدير الأمن العام .
الفصل الثاني

الترفيع

المادة (24) :
في حالة وجود الشاغر في الموازنة يجري الترفيع بمراعاة الأسس التالية بالتسلسل :
1 - انقضاء المدة المقررة في هذا القانون للترفيع .
2 - الكفاءة وقابلية القيادة .
3 - الأقدمية .
المادة (25) :
تقرر الكفاءة وقابلية القيادة بما يلي :
1 - التقارير السنوية السرية الذي يكتبها قائد الوحدة بشأن من هم تحت أمرته .
2 - النجاح بالفحص المقرر لجميع الرتب حتى رتبة رئيس .
3 - آراء المسؤولين من كبار الضباط بحيث لا يقل عددهم عن ثلاثة .
المادة (26) :
تكون مراتب تقدير التقرير السنوي هي : ممتاز ، جيد ، متوسط ، ضعيف ولا يرقى الفرد إذا كان تقريره السنوي السري الأخير بدرجة ضعيف فإذا تكرر هذا التقرير في العام التالي ينقل هذا الفرد للعمل تحت إمرة رئيس آخر ويلفت نظره إلى نواحي ضعفه بكتاب يتضمن توجيها كافيا لتحسب حالته ومعالجة ضعفه ، فإذا تكرر مثل ذلك التقرير مرة أخرى ، يجوز فصله مع حفظ حقه في التقاعد المكافأة .
المادة (27) :
أ ) يرفع الوكيل إلى رتبة وكيل أول إذا توفرت فيه الشروط التالية :
1 - أن يكون ذا كفاءة وتتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في المادة (24) من هذا القانون .
2 - أن لا يقل مستواه الثقافي عن المرحلة الابتدائية .
3 - أن يكون حاصلاً على الدرجة الأولى في مهنته إذا كان مهنياً .
4 - أن يكون قد اجتاز الدورة المقررة بنجاح .
5 - أن يوصي قائد الوحدة بترفيعه .
ب) يرفع الوكيل إلى رتبة ملازم ثان إذا توفرت فيه الشروط التالية :
1 - أن يكون ذا كفاءة وتتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في المادة (24) من هذا القانون .
2 - أن يكون حائزاً على شهادة الثالث الإعدادي بنجاح أو ما يعادلها .
3 - أن يكون حائزاً على الدرجة الأولى بمهنته إذا كان مهنياً .
4 - أن يكون عمره وقت الترفيع لا يزيد على أربعين سنة إذا كان مسلحاً وخمس وأربعين سنة إذا كان ذا مهنة فنية .
5 - أن لا يزيد تصنيفه الطبي على الدرجة الثالثة وذلك بموجب فحص طبي يجري له من قبل اللجان الطبية قبل الترفيع.
6 - أن يكون قد اجتاز الدورة المقررة بنجاح .
7 - أن يوصي قائد الوحدة بترفيعه .
ج) يرفع الوكيل أول إلى رتبة ملازم ثانِ إذا توفرت فيه الشروط التالية:
1 - أن يكون ذا كفاءة وتتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في المادة (24) من هذا القانون .
2 - أن يكون قد اجتاز الدورة المقررة بنجاح .
3 - أن لا يزيد تصنيفه الطبي عن الدرجة الثالثة وذلك بموجب فحص طبي بجري له من قبل اللجنة الطبية قبل ترفيعه .
4 - أن يكون قد أمضى في رتبة وكيل أول مدة لا تقل عن ثلاث سنوات .
5 - أن لا يزيد عمره وقت الترفيع على خمس وأربعين سنة . القي اعجابك هنا ليصلك كل جديد ...



rhk,k hghlk hguhl hguhl

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 29-03-2010, 07:05 PM
الصورة الرمزية محمد الدراوشه
بأبي أنت وأمي يارسول الله

 
تاريخ التسجيل: 19-05-2009
الدولة: الرايه الهاشميه حفظها الله
المشاركات: 257,101
معدل تقييم المستوى: 214749668
محمد الدراوشه has a reputation beyond reputeمحمد الدراوشه has a reputation beyond reputeمحمد الدراوشه has a reputation beyond reputeمحمد الدراوشه has a reputation beyond reputeمحمد الدراوشه has a reputation beyond reputeمحمد الدراوشه has a reputation beyond reputeمحمد الدراوشه has a reputation beyond reputeمحمد الدراوشه has a reputation beyond reputeمحمد الدراوشه has a reputation beyond reputeمحمد الدراوشه has a reputation beyond reputeمحمد الدراوشه has a reputation beyond repute
افتراضي

أشكرك على المجهودات القيمه محاميتنا الرائعه القي اعجابك هنا ليصلك كل جديد ...
  #3  
قديم 29-03-2010, 07:06 PM
الصورة الرمزية عطر الاماكن

 
تاريخ التسجيل: 10-06-2008
الدولة: الخيال
المشاركات: 9,492
معدل تقييم المستوى: 71
عطر الاماكن is on a distinguished road
افتراضي

احترامي لمرورك المميز اخوي الدراوشة
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 29-03-2010, 07:18 PM
الصورة الرمزية عاشق التانجو

 
تاريخ التسجيل: 06-08-2009
الدولة: abudhabi
المشاركات: 5,123
معدل تقييم المستوى: 49
عاشق التانجو will become famous soon enough
افتراضي

شكرا لكل جديد
سلمت الايادي
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 29-03-2010, 07:20 PM
الصورة الرمزية عطر الاماكن

 
تاريخ التسجيل: 10-06-2008
الدولة: الخيال
المشاركات: 9,492
معدل تقييم المستوى: 71
عطر الاماكن is on a distinguished road
افتراضي

مشكوور لتواجدك اخوي
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 30-03-2010, 04:03 PM
الصورة الرمزية الاسطورة
(ربے أسألگ رضآگ وآلجنہ)‏


 
تاريخ التسجيل: 04-06-2008
الدولة: صانعة رجال البواسل رجال الهيه المملكة الهاشمية
المشاركات: 169,849
معدل تقييم المستوى: 72916032
الاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond reputeالاسطورة has a reputation beyond repute
افتراضي

القي اعجابك هنا ليصلك كل جديد ...
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 02-04-2010, 10:00 PM
الصورة الرمزية رمز الوفاء
نبض الاحباب


 
تاريخ التسجيل: 19-05-2007
الدولة: أم الدنيا وارض الكنانه
المشاركات: 141,084
معدل تقييم المستوى: 214749096
رمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond reputeرمز الوفاء has a reputation beyond repute
افتراضي

اشكرك على المجهود المتواصل

كل الود
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 22-04-2010, 09:28 AM
الصورة الرمزية نور ال حامد

 
تاريخ التسجيل: 03-02-2010
الدولة: USA
المشاركات: 13,914
معدل تقييم المستوى: 91
نور ال حامد will become famous soon enough
إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى نور ال حامد إرسال رسالة عبر مراسل Yahoo إلى نور ال حامد إرسال رسالة عبر Skype إلى نور ال حامد
افتراضي

الف شكر على مجهودك المتميز
يعطيكي العافيه
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 23-04-2010, 01:58 AM

 
تاريخ التسجيل: 09-04-2010
المشاركات: 48
معدل تقييم المستوى: 21
reason0 will become famous soon enough
Unhappy Goods2010-4-21-fifty-15

Admingghhtransanthro0102miniducear03103n4aj9qme
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الامن, العام, قانون

أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


ادعم الموقع جميع الخدمات مجانية

 

الدفع

الساعة الآن 11:13 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0 PL2
Adsense Management by Losha
جميع الحقوق محفوظة لشبكه احباب الاردن 2004 - 2014( admin )

نكت 2014 | بنات الاردن | خطط دراسية | الانتخابات البلدية 2013 | توجيهي | اعلن هنا | توقعات الابراج

الايميل ,ومسنجر الخاص بالادارة فقط admin@jo1jo.org

 

 

كل مايكتب بالمنتدى يعبّر عن رأي كاتبه ولا علاقة للإدارة به , كما أن الإدارة غير مسؤولة عن العلاقات الغير شرعيه التي تحصل بالمنتدى
ونبرأ ذمتنا أمام الله من ذلك

 

 

Security byi.s.s.w

 

تطوير : بيور لخدمات المواقع

نتائج التوجيهي 2014 الدورة الصيفية


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885